一个月休息2天累吗？
如果月薪3000，每天工作8小时，每月休息2天的话，那么平均每天的工作时间就是4个小时。以每个小时50元计算，每天的工作价值就是200元，一个月的工作价值就是6000元。 扣除掉每个月的五险一金（我们以最低基数缴纳，各地情况不同）大概1000元左右后，你实际的月工资也就5000左右了，看起来似乎和当地最低工资标准相差不远。 但是如果你休息两天的话，实际上你的月工作时长就变成了200*25=5000，已经超过了国家规定的每个月工作时间，因此企业必须要按照加班的标准给你支付加班费——也就是每加班一个小时，企业必须要支付你超过200/8=25元的加班工资。
一个月下来，企业总共需要支付你7500元的工资+2000元的加班费，合计9500元。而如果让你选择每周多上一天班但是不额外支付加班工资的方式，则只要你加满12个月，就可以多得7200元的工资。这么一比较，公司明显是亏了！ 当然，很多公司都是按调休的方式来补偿员工的，这样员工虽然每个月少拿了一点补助，但是可以在未来的一段时间里，多享受几天的周末假期，如此算下来其实双方的利益并没有发生变化。只是公司需要承担的风险变成了——万一某个员工想要这笔钱，公司就不得不另外给他/她支付这笔费用。