二胎产假工资发几个月？
一胎也是这么休的，所以知道。 国家规定的正常产假是98天，难产增加产假15天。 如果你所在的地方有《计划生育条例》，可能还会有延长假，具体延长时间各地不一样。
然后这个假期都是发放生育津贴的（用人单位已缴纳生育保险费的）；没有缴纳生育保险的，由用人单位支付假期工资。 这里说的休假不包括双休日和国定节假日。
如果你是剖腹产，在休产假期间，用人单位需要给你交社保吗？ 不需要。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 同时，根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条，女方生育符合法律、法规规定生育孩子的夫妻，享受下列奖励和优待：
（四）男女方都享有产假，具体天数： ①基本产假，女满28周流产，可休4个月；男满20周流产，可休2个月； ②难产假，顺产可休15天，剖宫产可休30天。 ③晚育假，满24周岁初婚为晚育，妇女满24周岁怀孕的，在基本产假的基础上，可增加奖励假14天。
同时，按照上述《山东省人口与计划生育条例》第二十九条的规定，公民晚婚晚育的，领取《独生子女父母光荣证》后，享受以下奖励和优待： (五)子女已满1周岁未满3周岁的，每年发给父母各1000元育儿补助费；
(六)子女3周岁以上至6周岁以下的，每年发给父母各750元育儿补助费；
(七)子女6周岁以上至高中毕业的，每年发给父母各500元育儿补助费；
(八)对获得《独生子女父母光荣证》的农村户口村民，优先安排宅基地，在一定期限内免缴农业特产税等。 对获得《独生子女父母光荣证》的城市居民，按规定减免相关费用。 对领取《独生子女父母光荣证》的父母，其子女参加中考的，在招生录取时给予加分鼓励。