公司几个月没交社保？
首先，《劳动合同法》规定，公司为劳动者缴纳社会保险是法定义务，不能通过任何方式免除； 其次，如果公司有足额给你们发放工资，但是没有给缴纳保险的，那么你们的保险可以自行去社保局进行补缴； 如果公司没有按照实际的工资去为你们缴纳社保，那么可以去人社局投诉，并要求公司赔偿差额部分给你！ 最后，如果因为公司不交社保给您造成损失的话，比如生育不能报销费用、失业无法领取失业保险等造成的经济损失，都是可以主张公司赔偿损失的哦~ 在实务操作中，我们建议直接让公司补交，因为自行补缴比较繁琐而且还要自己承担滞纳金；但如果公司拒不补缴，我们可以去劳动仲裁申请确认劳动关系，然后去社保局去缴纳保险就可以了！
那如果我们遇到公司不给员工补缴社保的情况该怎么办呢？ 第一，拨打12333向当地社保局进行举报或者投诉 第二，收集好工资条、合同书和社保缴交明细等相关证据 第三，带上以上资料以及身份证前往当地人力资源和社会保障局进行投诉 第四，如果劳动部门不处理也不回复的话，可以直接走司法程序！
不过大家一定要注意，如果是个人自己缴纳的灵活就业社保是不可以用于维权的哦~ 但像题主这种情况，公司已经注销，所以社保只能自己去缴纳了，但之前公司应该是有帮你们缴纳过的，那就可以拿着之前的缴费单去社保局办理补缴手续啦！ 另外，公司注销的原因有很多，可能是因为经营不善，也可能是因为股东之间产生矛盾，甚至可能是为了逃税漏税而故意注销。 所以大家在入职一家公司前一定要看清楚公司的主体是否正常，同时也可以通过企查查这类网站查询公司的注册资本等信息来对自己有一个初步的判断，防止入坑哟～