高温费哪几个月？
1.什么是高温补贴？ 夏季高温天气的情况下，企业给员工发放的高温补贴（防暑降温费），根据各地气温情况，不同地区补贴标准也略有差别，一般分为3档：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。每年6月至9月，共4个月。
2.哪些人群可以领取呢？ 在建筑、城管等户外作业劳动者以及不能采取有效防护措施的露天环卫工人和环卫车辆司机均可按照规定享受高温津贴。另外在高温作业场所工作的劳动者，除了获得高温津贴之外，还能够获得一些必要的防暑措施补助。
3.什么情况下才能发高温补贴呢？ 用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
4.没有签订劳动合同的临时工能否领高温补贴金吗？ 据北京市人社局相关负责人表示，高温津贴是劳动关系存续期间用人单位给予劳动者的劳动待遇，并不是劳动合同约定的劳动报酬。因此即使没签劳动合同的临时工也能拿到这笔钱！
5.为什么发了高温补贴后还要罚企业款？ 这主要是因为很多企业的规章制度不健全不完善，比如有的企业有高温补贴制度，但是却没有执行或者只是“纸上谈兵”。所以一旦劳动者投诉，那么相关行政部门就会对企业的违法行为进行处罚了！
6.高温补贴必须发到每个人手里嘛？ 目前只有北京、上海等地明确规定要将高温津贴直接支付给劳动者本人。不过大部分省市并没有明确说明具体该如何操作~大家需要咨询所在地人社部门啦！ 7.高温补贴会被扣除个税么？ 根据国家税务总局发布《关于个人因任职单位开除辞退解聘等取得收入征收个人所得税有关问题的通知》规定：企事业单位、社会团体等单位按现行规定发给个人的福利费和劳动保险补贴，应并入个人当期工资收入，计征个人所得税。也就是说，高温补贴也要并入工资一并计算缴纳个人所得税哦！
8.怎么举报高温补贴不发行为？ 各位打工人如果发现自己的公司存在未按规定或不足额发放高温补贴的情况，可以拨打当地的劳动保障监察部门电话进行投诉举报！也可以直接去当地的劳动保障部门进行实地投诉～